Imágenes de personas/imágenes de Getty
Acaba de tener una fantástica entrevista informativa: fue un placer hablar con esta persona, respondió todas sus preguntas candentes y, con un brillo en sus ojos, tal vez lo consideren para un puesto en su empresa.
¿Entonces que estas haciendo ahora? ¿Ir a casa y presumir de tus increíbles reuniones con tus amigos? ¿Salir a celebrar esta noche?Cambia tu estado de LinkedIn a “Empleado por [insert dream company here]”¿Porque básicamente estás dentro? (Bueno, probablemente no sea el último).
Pero antes de eso, probablemente deberías enviarle a la persona una nota de agradecimiento.
Lo sé, gimiendo, pero en realidad es esencial si quieres tener una buena relación con esta persona (es decir, hacerte notar cuando su empresa está contratando). Por razones puramente egoístas, lo mantiene en la cima al poner su nombre en su bandeja de entrada y le brinda la oportunidad de compartir (o volver a compartir) cualquier información importante sobre sus habilidades o experiencia.
Pero por razones menos egoístas, también muestra que aprecias que se hayan tomado el tiempo para conocerte y piensas: si tienes 30 minutos extra esta semana, tu primer pensamiento es: “Quiero pasar un rato contigo. ¿Extraño?” ”
Finalmente, esta es una excelente manera de volver a enfatizar que desea trabajar con ellos.
Plantilla Cómo escribir una entrevista informativa Carta de agradecimiento
Hola [Name],
¡Un placer conocerte hoy!Gracias por tomarse el tiempo para responder a mis (muchas) preguntas y hablar sobre cómo es [Company]- Me parece un gran lugar para trabajar.me gusta especialmente escuchar [something you enjoyed talking about].
Espero seguir en contacto mientras continuamos [my job search/figuring out my next step]Definitivamente tengo la intención de utilizar su sugerencia [piece of advice that stuck with you]. y si [Company] tienen alguna abertura [department] De camino, espero que me avise para aplicar.
todo lo mejor,
[Name]
Es así de simple, solo toma cinco minutos enviarlo. Siempre que lo mantenga personal, profesional y oportuno (es decir, debe enviarlo el mismo día), tiene buenas posibilidades de convertir una entrevista informativa en una entrevista real.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .