Imágenes de héroe/imágenes de Getty
Me encantaría equivocarme por el lado de esto, pero tengo la sensación de que la gente discutirá sobre la longitud “apropiada” de un currículum hasta que se acabe el tiempo. Pero aquí hay una verdad de amor brutal: un currículum de una página es más que suficiente.
Antes de que empieces a decirme que eres una excepción, déjame decirte un hecho: tu currículum suele tener unos seis segundos para impresionar a un reclutador. Entonces, los beneficios de adaptar su currículum para cada trabajo que está solicitando se vuelven muy claros.
Pero aún sabiendo esto, la siguiente pregunta comienza a tocar las fibras sensibles de los más visionarios:
¿Cómo elimino un trabajo antiguo del que estoy orgulloso?
Mira, yo mismo he estado allí unas cuantas veces. Te gradúas de la universidad y luchas por pensar en algo para poner en esa hoja en blanco. Luego, avanza cinco o seis años y obtienes un par de roles y estás orgulloso de cuántos hay. Borrar algo se siente como si no estuvieras bajando tus logros ganados con tanto esfuerzo.
¡Esta no es la verdad! Todo su éxito se basa el uno en el otro. Incluso si su primera pasantía no se incluyó en la lista, las personas que vean sus viñetas sabrán que no es solo un gerente nato; de hecho, probablemente haya trabajado muy duro para llegar allí.
Piénselo de esta manera: cuando ordena en un restaurante, el menú no enumera todos los pasos necesarios para preparar la comida. Pero cuando recibe servicio, sabe por naturaleza que no sucede por arte de magia.
Entonces, con eso en mente, aquí están las dos preguntas que uso para decidir qué conservar y qué cortar:
1. ¿Este trabajo coincide con lo que estoy solicitando?
Para aquellos que buscan un trabajo en un campo nuevo, mire cada puesto en su currículum y pregúntese qué tan cerca están sus responsabilidades del puesto que está considerando. Si puede identificar tareas o desafíos que se ajusten a su campo deseado, siéntase libre de incluirlos (aunque aún debe hacer todo lo posible para mostrarle al empleador que son relevantes para el trabajo que está solicitando).
Sin embargo, si nada en la ubicación anterior se traduce en su nuevo reino, presione el botón “Eliminar” en su teclado y enciéndalo.
2. ¿Es esto reciente?
Aquellos que están buscando un nuevo trabajo o una promoción en el mismo campo pueden pensar que está libre de problemas. Si está en esta posición, aún es importante preguntarse cuánto tiempo estará cada trabajo en su currículum. Las pasantías relevantes pueden ser algo que los reclutadores definitivamente se preocuparán, si recién está comenzando.
Sin embargo, si está considerando su próximo paso a un puesto más alto, esto no hará mucha diferencia en sus calificaciones. Su única página es mejor para hablar sobre sus habilidades actuales que sus habilidades anteriores.
Recortar este documento es un ejercicio necesario para todos. Confía en mí, realmente sé lo difícil que es eliminar la esencia del trabajo que realmente te importa. Cuando elimine algunas posiciones antiguas, recuerde que ha aprendido muchas lecciones muy positivas de todas ellas. Si una de estas lecciones se vuelve relevante en una entrevista futura, ¡hable sobre ellas! Estas cosas no se vuelven menos efectivas solo porque ya no están en su currículum.
En serio, ¡piensa en recortar tu currículum como un logro! Después de todo, después de la universidad, probablemente no puedas imaginar el día en que este será tu mayor problema.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .