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Cuando vas a una feria de trabajo, simplemente te dan trabajo, ¿no? Si sólo fuera así de simple. Si bien las ferias de empleo brindan una excelente introducción a las empresas, los reclutadores y las trayectorias profesionales que puede elegir seguir, aún debe causar una impresión duradera que lo acerque a una entrevista real y un gran trabajo.
Estar preparado y hacer las preguntas correctas te ayudará a sobresalir durante el evento. Pero tampoco olvide enviar un correo electrónico de seguimiento adecuado cuando termine la feria de trabajo.
Después de todo, los reclutadores que asisten a ferias de empleo a menudo terminan con docenas de buenos candidatos, y les puede llevar semanas o incluso meses cubrir los puestos vacantes o las pasantías. Un correo electrónico de agradecimiento no solo destaca su interés en la empresa y demuestra una buena etiqueta comercial, sino que también asegura que tiene en mente el corazón del reclutador.
Entonces, ¿qué dices para hacerte inolvidable? Utilice estos sencillos consejos para crear el correo electrónico de seguimiento perfecto para la feria de empleo. ¡Incluso tenemos una plantilla que puedes copiar y pegar libremente, además de un ejemplo!
conexión rápida
Trate de enviar sus correos electrónicos de seguimiento de la feria de empleo dentro de las 24 horas posteriores al evento. ¿Por qué? Los reclutadores siempre están inundados de correos electrónicos y no siempre tienen tiempo para responder a cada contacto o seguimiento. Esto es especialmente cierto después de una feria de empleo. A menudo, un reclutador tarda varios días en sentarse y clasificar la avalancha de información que recibe.
Pero si puede ponerlo en el primer correo electrónico a la bandeja de entrada del reclutador, tendrá más posibilidades de mantener la cabeza en alto cuando el reclutador comience a comunicarse con los candidatos, y tendrá más posibilidades de mantener la cabeza en alto. cuando el reclutador comienza a llegar a los candidatos Esto es especialmente cierto cuando las personas hacen concesiones y no hacen ningún seguimiento.
mantenlo simple y corto
No hay necesidad de reinventar la rueda aquí. Al igual que con cualquier gran carta de agradecimiento, simplemente debe agradecer al reclutador por su tiempo y expresar su deseo de conectarse con su línea descendente. Los reclutadores ya deberían tener su currículum, por lo que no es necesario adjuntarlo, dice Victoria Morell, entrenadora profesional de Muse, directora asociada del Farmers Business Career Institute de la Universidad de Miami, aunque si está preocupado y desea adjuntarlo de todos modos, no lo hará. t. no duele
“Mantenlo simple, bonito, breve y directo, pero incluye algo que les haga recordarte o que siga leyendo”, agrega Morel. Mencionar conexiones personales en su reunión, como pasatiempos compartidos o intereses que discutieron, puede ayudar a recordar a los reclutadores su primer encuentro.
profesión
Aunque es solo un breve correo electrónico de agradecimiento, no significa que sea una oportunidad para hacer algo al azar. Preste atención al tono de su correo electrónico para no parecer frívolo, indiferente o poco preparado para un entorno de trabajo profesional.
Por ejemplo, no abra su mensaje con un saludo informal como “Hola”. Elija siempre una introducción adecuada como “Hola” o “Hola” para establecer un tono cortés y profesional.Tampoco está de más errar por el lado de la formalidad cuando se trata de cómo te diriges a los reclutadores: piensa “Sr. o Sra. [Name],” en lugar del nombre, a menos que estés seguro de que la empresa es súper informal.
“En esta etapa del proceso de contratación, todavía estás tratando de impresionarlos”, señala Morel, quien compara el tono de un correo electrónico de agradecimiento con una entrevista de trabajo. “Incluso si sabes que es un código de vestimenta casual, te vestirás apropiadamente para la entrevista para demostrar que hablas en serio”.
Prueba esta plantilla de email para ponerlo en práctica:
plantilla
Hola [Name of Recruiter],
Gracias de nuevo por la oportunidad de [name/location of career fair] existe [date]! [Personal detail.]
este es un gran aprendizaje [detail from meeting]yo creo lo mio [relevant, personal experience] me haría un ajuste perfecto [Company].
Me encantaría discutir una carrera potencial con [Company] Y espero escuchar de usted en el futuro.
¡Gracias por su precioso tiempo!
lo mejor,
[Your Name]
un ejemplo
Hola Sr. Minnick,
Gracias nuevamente por la oportunidad de conocerlo en la feria de carreras de TI de MSU el 16 de marzo. ¡También tuve el placer de conocer a un miembro de Alpha Psi Omega!
Es genial escuchar acerca de su visión para el futuro del desarrollo web, y estoy seguro de que mi experiencia aprendiendo y codificando HTML5 usando los estándares de diseño web modernos me hará encajar perfectamente en DataWorks.
Me encantaría conectarme con DataWorks con respecto a una posible carrera y espero saber de usted en el futuro.
¡Gracias por su valioso tiempo!
lo mejor,
megan childers
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