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El hijo del mejor amigo de tu madre tiene un gran trabajo en la empresa de tus sueños. O tal vez su ex colega acaba de conseguir un puesto en un campo en el que ni siquiera sabe que su industria puede hacer la transición. De cualquier manera, conoces a alguien que puede ayudarte a encontrar un trabajo.
¿capturar?
No has visto a esta persona por un tiempo y no tienes una relación súper cercana. De hecho, es posible que no tengas ninguna relación en absoluto. Pero si no puede encontrar a nadie que los conecte a ustedes dos, o no tiene sentido, entonces tendrá que enviar un correo electrónico usted mismo, un correo electrónico inesperado en el mejor de los casos.
Afortunadamente, hay una manera de hacerlo con cortesía y sinceridad (¡y sin toda la vergüenza!). Puede usar esta plantilla de correo electrónico para comenzar.
tema
¡Hola!está [Name] desde [how you know the person] buscar asesoramiento profesional
cuerpo
Hola [Contact Name],
¿Estás bien?No puedo creer que haya pasado tanto tiempo [include a shared experience here].
Escuché/vi que estás haciendo actualmente [job here]Estoy buscando una transición de mi trabajo [Company] llegar [new Company or field]Dado que ha realizado acciones similares/está trabajando actualmente en un lugar similar, creo que es la mejor persona para hablar de esto.
Si tiene 10 minutos, con gusto le enviaré algunas preguntas. O, si está buscando un descanso de la oficina, definitivamente iría a tomar un café (¡mi regalo, por supuesto!).
Gracias de antemano por tomarse el tiempo, espero tener noticias suyas,
[Your Name]
Ahora, por supuesto, esto es solo una plantilla y tendrá que cambiarla en función de a quién le envíe un correo electrónico. Pero no importa el destinatario, aquí hay algunos consejos generales de correo electrónico web para tener en cuenta:
- Comience su correo electrónico con un dato breve y específico sobre la última vez que hablaron o se encontraron. Te hace sonar más como una persona que como una persona que llama en frío.
- Mantenga los correos electrónicos lo más cortos posible: aumenta las posibilidades de que los lean por completo y obtengan una respuesta.
- Enfatiza que buscas consejo, no trabajo.
- No adjunte su currículum todavía. Si la persona está interesada, preguntará.
- Si no recibe respuesta en una semana más o menos, siéntase libre de hacer un seguimiento con un correo electrónico rápido, pero no se apresure. Recuerde, está pidiendo ayuda a alguien con quien no ha contactado en mucho tiempo.
- Si termina hablando, escriba una nota de agradecimiento. Y asegúrese de informarle a esta persona si sus consejos (o pistas) lo ayudarán a obtener una entrevista o conseguir un trabajo. Esto mantiene la relación abierta al futuro y también hace que la persona se sienta bien para guiarte.
Es posible que no siempre obtenga una respuesta, especialmente si tiene una conexión muy débil con la persona. Pero, en general, las personas están más dispuestas a ayudar a los demás. Sea cortés, cortés y vaya al grano, y lo llevará lejos.
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Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .