Las 3 mejores lecciones que aprendí al hablar con mi jefe sobre mis inseguridades laborales

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Recientemente encontré algunos obstáculos en un proyecto en el que estoy trabajando. Y no importa lo que intente, siento que nunca lo haré bien. Entonces, después de mirar el mismo documento durante días, hice algo que nunca pensé que haría: le dije a mi jefe que estaba triste y le confesé lo inseguro que me sentía. Al principio, inmediatamente me arrepentí de haberme acercado a ella. Después de todo, ella es mi jefa, y no solo la admiro, sino que también tengo miedo de quedar aturdido frente a ella. Pero cuando me dio el impulso de confianza exacto que necesitaba, terminé aprendiendo algunas lecciones valiosas sobre admitir que no me sentía bien.

1. No hacerlo bien la primera vez no hará que tu trabajo sea malo

Tiendo a ser duro conmigo mismo, aunque como escritor a tiempo completo conozco a muy pocas personas que escriban un primer borrador tan bueno que su editor diga: “¡Esto es increíble, vamos a ejecutarlo!” Sin embargo, cualquier trabajo es totalmente comprensible que las personas sienten que son las peores porque su primer paso en algo no salió según lo planeado. Por supuesto, no es algo que normalmente se me dé bien entender porque, como todo el mundo, sueño con ser la excepción. Pero esto es lo que debo recordar: a veces mis primeros borradores son sólidos y otras veces son más desafiantes de lo esperado. Sin embargo, esto no afecta mi trabajo. Tampoco te hace malo para ti.

2. Reconoce que necesitas ayuda para convertirte en un mejor compañero de equipo

Tengo la suerte de trabajar con gente realmente inteligente todos los días, así que me presiono mucho para hacer las cosas sin mucha ayuda. Si bien mi madre puede aprobar esta forma de pensar hasta cierto punto, tiene un defecto grave. Si no entiende algo, es posible que esté impidiendo que su equipo logre algo crítico.

Peor aún, si no habla por sí mismo, nadie sabrá cuánto está luchando. Entonces, cuando le confesé mis emociones a mi jefa, no solo obtuve el impulso de confianza que necesitaba, sino que también tuve la oportunidad de hablar sobre el proyecto con ella. Eventualmente, nos dimos cuenta de que este era un proyecto que requería más reflexión, más tiempo y algunas preguntas adicionales de mi parte para algunos otros. Todas las cosas buenas, ¿verdad? Desde donde estoy sentado, nunca me habría dado cuenta de estas cosas si no hubiera reunido el coraje para admitir que estaba en problemas.

3. Incluso las personas más experimentadas necesitan un poco de aliento

Cuanta más gente hablaba sobre todo esto, más me daba cuenta de que algunas de las personas más talentosas que conocía también tenían este problema. Si bien fue un poco impactante para mí al principio, tenía mucho sentido. Porque quién diablos sabe lo que está haciendo el 100% del tiempo. ¿Cuántas personas, por muy inteligentes que sean, nunca han pedido un poco de ayuda en su vida?

Por supuesto, hay muchas personas que no piden directamente un impulso de confianza, pero apuesto a que nadie que conozcas ha hecho su trabajo sin pedir ayuda en algún momento. A veces, cuando trabajas duro, chocas contra una pared. Cuando te topas con una pared, está perfectamente bien pedir algunas palabras de aliento, incluso si eres el mejor en eso, sin importar lo que hagas.

Estoy seguro de que hay muchas personas que todavía le dicen a su jefe o compañero de trabajo: “Oye, este proyecto me hace sentir como un idiota. ¿Puedes recordarme por qué me eligieron para liderarlo?” me hace sentir Es incómodo, especialmente porque no he descubierto cómo dejar de castigarme cuando no estoy haciendo algo a la perfección. Pero cada vez que pido un poco de ayuda, recuerdo que decir esas palabras en voz alta no hace que el mundo se derrumbe.

Recientemente, cuando le pedí a mi jefe algunos discursos inspiradores, no me despidieron ni perdí su confianza. En todo caso, he mejorado en el trabajo si no hubiera dicho que me sentía un poco perdido. Así que la próxima vez que necesite un impulso de confianza, considere preguntar directamente. Y, llevando este concepto un paso más allá, la próxima vez que vea a un compañero de trabajo luchando, bríndele unas palabras de aliento usted mismo.

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