Hace dos años, me mudé a una nueva ciudad y comencé un trabajo por el que trabajé tan duro. Si bien me emociona adaptarme a mi función, impresionar a mi jefe y hacer amigos, no tengo en cuenta los cambios demográficos de la oficina.
Mi empresa anterior tenía un gran grupo de mandos intermedios que, como yo, tenían veintitantos años. En mi nuevo cargo, aprendí rápidamente que la mayoría de mis colegas tenían el doble de mi edad y, de repente, yo era el empleado más joven.
Al principio encontré esta dinámica intimidante, pero después de un tiempo, encontré una manera de aceptarla. No hace falta decir que aprendí mucho.
1. Los colegas experimentados lo desafiarán (en el buen sentido)
Odio admitirlo, pero cuando estaba ocupado con mi trabajo anterior, solía pasar por alto los detalles de fondo cuando le presentaba el plan operativo a mi supervisor, pensando que podía recitar hechos y cifras si era necesario sin entrar en más detalles. . Mi enfoque anterior de mostrar y desarrollar falló cuando lo probé frente a colegas más experimentados. Hicieron preguntas perspicaces de sondeo, y yo no tenía las respuestas.
Esta experiencia me obligó a romper con mi mal hábito de patinar durante la fase de preparación del proyecto. Mis colegas tienen años de experiencia en nuestro campo, y si no hubiera realizado una investigación seria de antemano, lo habrían sabido de inmediato. Una vez en el banquillo, prometí intensificar mi juego.
2. Está bien si tú y tus compañeros de trabajo no son mejores amigos
En mi trabajo anterior, mis colegas se convirtieron en mis amigos y terminaron formando mi círculo social después de salir del trabajo y de fin de semana. Esperaba una situación similar cuando me mudara por mi nuevo trabajo, pero no había considerado cómo las diferencias de edad resultarían ser un problema en este sentido. Mis nuevos compañeros de trabajo tienen hijos de mi edad, por lo que no sorprende que sus prioridades de fin de semana sean diferentes a las mías.
No me malinterpreten, trabajo en un entorno amigable que incluye salidas para almorzar y eventos de trabajo en equipo, pero mis colegas y yo no nos convertimos en mejores amigos, lo que me da tiempo libre.
Como resultado, me volví creativo para encontrar amigos. Amplié y agregué actividades que había querido probar durante años (¡como clases de acuarela y seda aérea!). Conocer gente nueva no relacionada con mi profesión resultó gratificante y refrescante ya que nuestra conversación no giró en torno a las últimas políticas de la oficina. Y me dio mucha confianza: aprendí nuevas habilidades y abracé amistades fuera de la oficina por primera vez en mucho tiempo.
3. Hay mucho que aprender de personas con experiencia
En mi primer año en el trabajo, dos líderes sénior se jubilaron con unos pocos meses de diferencia. Afortunadamente para mí, estaban muy interesados en mi carrera antes de sus últimos días y pasaron horas discutiendo sus experiencias de vida y respondiendo mis preguntas sobre nuestro campo; en solo un año, se convirtieron en mis mentores.
Cuando llegó el momento de ayudarlos a planificar sus fiestas de jubilación, conocí a sus familias y escuché a sus hijos hablar sobre el trabajo y los logros de sus padres. Me dio una imagen completa de qué tipo de dedicación y habilidades necesito perfeccionar para tener éxito.
En última instancia, los dos me ayudaron a articular mis expectativas para el futuro y resultó que estaba buscando otra industria y comenzando una carrera completamente nueva. Quién sabe cuánto tiempo tendré que esperar para cambiar de carrera sin líderes importantes para comunicarme y aprender. Estoy muy agradecida de haber tenido la oportunidad de conocer a estas personas en las etapas finales de sus carreras.
Si bien, como el empleado más joven, a veces me siento como un pez fuera del agua, el crecimiento y la sabiduría que he experimentado son invaluables. Entonces, si se siente como un bicho raro en su nueva empresa, tenga paciencia y no tenga miedo de conectarse con sus compañeros de trabajo. Nunca se sabe quién podría ser su próximo mentor y cuánto impacto podría tener esa persona. Si está abierto a ello, casi siempre hay algo que ganar cuando está dispuesto a exponerse a cosas nuevas.
Fotos de mujeres en escritorios cortesía de Hero Images/Getty Images.
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