¿La idea de cambiar de carrera te quita el aliento (a pesar de lo poco inspirado que te sientes acerca de tu trabajo actual)? Bueno, aquí hay algunas buenas noticias. No tienes que pasar de asistente editorial a cantante de ópera para hacer una transición positiva en tu carrera.
Resulta que la mayoría de los cambios de carrera no son los cambios dramáticos que podrías imaginar. La gente de LinkedIn acaba de hacer un estudio (del grupo de usuarios autoseleccionados del sitio) y el salto profesional que están viendo es bastante plano. Eche un vistazo a sus propios resultados en el Wall Street Journal: simplemente desplácese hacia abajo para ver las herramientas que le permiten ingresar títulos de trabajo y ver cómo las personas están cambiando de carrera en esa industria.
Algunas transiciones comunes que hacen las personas incluyen vendedor a especialista en marketing, terapeuta a trabajador social y especialista en investigación clínica a gerente de programa. ¿Puedes encontrar los puntos en común entre todos estos pares? Aquí hay un consejo: la transición a una nueva carrera es mucho más fácil si puede traer consigo muchas habilidades transferibles. Averiguar su conjunto de habilidades (mire la descripción de su trabajo actual para encontrar un lugar para comenzar) y qué otros roles podrían beneficiarse de ese conjunto de habilidades es una excelente manera de pensar sobre su carrera, por ejemplo, la transición.
Para que su búsqueda sea más específica, identifique las áreas de su posición actual con las que no está satisfecho. Considere cosas como el contenido de su trabajo diario, las personas con las que interactúa y sus valores laborales personales (más información sobre cómo resolverlos aquí). Tus habilidades deberían ayudarte a determinar qué tipos de puestos podrían tener sentido para ti, y tus valores deberían informar tus decisiones sobre los tipos de empresas y culturas en las que podrías estar interesado.
Por supuesto, algunas personas han hecho grandes avances en campos completamente diferentes, y eso está bien. Pero antes de hacer un 180 y empezar de nuevo, considere hacer un movimiento lateral en un área similar. Con un poco de investigación e introspección, es posible que descubra que el rol que le permite usar sus habilidades y disipar sus preocupaciones sobre su trabajo actual está más cerca (y, por lo tanto, es más fácil de lograr) de lo que pensaba anteriormente.
En otras palabras: no se requieren lecciones de canto de ópera.
Foto de carretera cortesía de Shutterstock.
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