Ya sea que trabaje en un campo comercial o sin fines de lucro, unirse a una junta sin fines de lucro puede avanzar mucho en su carrera. Esta es una excelente manera de desarrollar sus habilidades de liderazgo y retribuir a la comunidad.
Pero también puede ser mucho trabajo.
Independientemente de la organización sin fines de lucro, la junta debe defender la misión, garantizar la salud legal y financiera de la organización y liderar los esfuerzos de recaudación de fondos. (Aquí hay un desglose más completo de las responsabilidades de la junta).
Si bien los miembros de la junta seleccionados pueden tener más roles de liderazgo en áreas específicas de las actividades de la organización sin fines de lucro, todos los miembros deben estar preparados para brindar supervisión general y comentarios. Debe esperar reunirse al menos trimestralmente y tener conversaciones telefónicas o por correo electrónico con el comité más pequeño en el medio.
Para encontrar trabajos, puede navegar por los sitios web de organizaciones individuales o visitar sitios web como Idealist, Bridgespan o su organización local sin fines de lucro. La mayoría requiere que envíe una carta de presentación, un currículum, una solicitud o una combinación de los tres. Si la junta lo ve como una buena opción, se reunirá con los miembros actuales para discutir la oportunidad antes de pedirle que se una y vote.
Entonces, estos son los conceptos básicos. Pero, ¿cómo sabe si un puesto en particular en la junta directiva de una organización en particular es adecuado para usted? Tienes que hacer tres cosas:
1. Conoce la misión (y cómo hacerla)
Espero que esto sea evidente, pero si no te apasiona la misión de la organización, no te unas a la junta. No tendrá una gran experiencia y la organización no obtendrá el compromiso que necesita para tener éxito.
Pero no asuma que todas las tareas son iguales. Por ejemplo, tal vez le preocupe mucho el cáncer infantil. Pero, ¿quieres apoyar a las organizaciones que financian la investigación o brindan atención directa? ¿Está interesado en intervenciones médicas o está más enfocado en cuidar el bienestar de su hijo? Aunque diferentes organizaciones tienen las mismas razones generales, pueden operar de maneras muy diferentes.
Entonces, una vez que haya encontrado una organización que está abordando un problema que le apasiona, debe seguir adelante e investigar su modelo de proyecto y cómo funcionan las cosas, tanto desde adentro como desde afuera.
Después de todo, tendrá que recaudar fondos y promover la organización. Quieres hacerlo bien y te sientes cómodo invirtiendo el tiempo.
2. Comprender las finanzas
No es necesario que tenga una amplia experiencia financiera para unirse a la junta, pero debe discutir seriamente las finanzas de la organización antes de unirse. Solicite una copia del presupuesto, balance general reciente y estado de actividad financiera. La mayoría de las organizaciones suelen someterse a auditorías o revisiones financieras anuales, y sus declaraciones de impuestos están disponibles a través de Guidestar. Pregunte sobre cualquier deuda, déficit presupuestario o despidos recientes. Nada de esto debería disuadirlo de tomar el puesto, después de todo, esta es probablemente la organización sin fines de lucro que más necesita su liderazgo, pero debe estar al tanto de cualquier problema potencial desde el principio.
Además, asegúrese de preguntar acerca de las políticas de “dar o recibir”. Esto está relacionado con la recaudación de fondos por parte de los miembros esperados de la junta. La mayoría de las juntas no esperan grandes donaciones de cada miembro de la junta (aunque se recomienda enfáticamente hacer donaciones nominales), y en su lugar recomiendan que todos donen o soliciten hasta cierto punto. Si no se siente cómodo con esta cantidad, debe discutirlo de inmediato.
3. Conoce a la gente
Además de eso, como miembro de la junta, inevitablemente tiene conversaciones tensas con todos los involucrados en su organización: empleados, clientes, donantes y miembros de la junta.
Descubra quiénes son estas personas, cuáles son sus prioridades y cómo trabajan. Recomiendo que tenga tantas reuniones cara a cara como sea posible con la junta y el personal superior, y visite la oficina y tenga conversaciones con voluntarios o clientes. No es necesario que le gusten a todos (créame, a veces es más fácil cuando no es así), pero sí debe trabajar bien con ellos para dirigir adecuadamente la organización.
Algunos de los mejores y más desafiantes momentos de mi carrera ocurrieron debido a mi servicio en la junta. Me empuja a tomar posiciones de liderazgo real y tomar decisiones difíciles que no enfrentaría. En el camino, he conocido a personas encantadoras que me han apoyado mientras continuaba construyendo mi carrera. Tomar una decisión informada sobre unirse a la junta puede ayudarlo enormemente y permitirle tener un impacto real en su comunidad.
Foto de la sala de juntas cortesía de Shutterstock.
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