En mi trabajo de entrevistar a mujeres líderes destacadas, he visto una gran tendencia de mujeres que se conectan e invierten en otras mujeres. Ya sea como mentoras, asesoras, filántropas o inversionistas, las mujeres se apoyan cada vez más en sus carreras, metas y vidas.
Sí, todos podemos contar experiencias negativas con otras mujeres: tuve mis propios jefes y conocidos horribles. Pero estas experiencias no son motivo para cancelar una relación con una mujer. De hecho, construir una red sólida de mujeres y modelos femeninos a seguir es fundamental para su carrera y su vida: puede impulsarla a alcanzar su máximo potencial e incluso cambiar el mundo.
Las mujeres serán tu caja de resonancia
“Quiero que me respeten como propietaria de un negocio y líder, no como una mujer propietaria de un negocio. Sin embargo, ahora me doy cuenta de que solo las mujeres pueden tener una experiencia diferente… así que estoy haciendo un esfuerzo concertado para conectarme con recursos de la mujer”.
– Shara Mendelson, fundadora de Plum Benefits
Ciertas situaciones en las que se busca el liderazgo son exclusivas de las mujeres. Las mujeres se enfrentan a retos diferentes a los de los hombres a la hora de negociar un aumento de sueldo o salario. Cuando la mayoría de los modelos a seguir en posiciones de liderazgo son hombres mayores, las relaciones de tutoría son más difíciles de encontrar y construir. Es posible que los hombres no vean el desafío de ser la única mujer sentada en una mesa de conferencias, pero otras mujeres pueden entenderlo.
Cuando te rodeas de mentoras y modelos a seguir, tienes una caja de resonancia: un grupo de personas que entienden tus frustraciones y pueden ayudarte a decidir cuándo y cómo manejar situaciones difíciles. Comenzarás a darte cuenta de que no importa lo que enfrentes, no estás solo. Recibes apoyo emocional de otras mujeres que han estado donde tú estás y lo consigues.
Las mujeres pueden ser modelos a seguir
Ya sea un elogio de lo maravillosas que nos vemos o la sospecha de que realmente hemos tenido éxito en ese gran discurso, las mujeres somos a menudo nuestras peores críticas. Cuando no nos ajustamos a los patrones que los medios de comunicación nos dicen que debemos vernos, sentirnos y comportarnos, pensamos que hay algo mal, nos juzgamos a nosotros mismos y, a veces, nos convencemos de abandonar nuestras metas y ambiciones.
Pero tener grandes mentoras y modelos a seguir puede cambiar eso. Te dará la fuerza y la inspiración que necesitas para perseguir tus sueños mientras aprendes de las mujeres que han ido y venido, y están con personas que te han alentado a lo largo del camino.
tu puedes cambiar el mundo
Según CARE, las mujeres ocupan el 60% de los trabajos del mundo, pero ganan solo el 10% de los ingresos del mundo y poseen el 1% de las propiedades del mundo. Si bien las mujeres continúan asumiendo roles de liderazgo en empresas, organizaciones sin fines de lucro y empresarias, si continuamos al ritmo actual, las mujeres tardarán 500 años en alcanzar la paridad con los hombres.
Pero debajo de la superficie, está surgiendo un movimiento emocionante donde las mujeres se unen para desafiar estas estadísticas. Desde Gilt Groupe hasta Girls are Not for Sale de GEMS, innumerables empresas y eventos han nacido de colaboraciones con mujeres que no temen correr riesgos.
Si quieres cambiar el mundo, únete a ellos. Es gracias a las muchas mujeres a lo largo de la historia que se han atrevido a hacer algo que tenemos el poder de compartir nuestras voces. Es gracias a las mujeres de hoy que podemos desafiar el statu quo y dar forma a la dirección del futuro.
Cuando encuentra mujeres que lo inspiran, lo desafían y lo empujan a dar lo mejor de sí mismo, puede ser la terapia que necesita en el trabajo y en la vida. Y, lo mejor de todo, ¡incluso puede ser gloriosamente divertido!
Imagen cortesía de la página oficial de Dell en Flickr.
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