Sin ofender a las generaciones anteriores, pero las carreras solían ser fáciles.
Quiero decir, en términos generales, te estás estableciendo en una empresa en la que tendrás una trayectoria profesional que te preparará durante años, especialmente si eres realmente bueno en lo que haces. Por supuesto, tienes que trabajar duro, pero al menos sabes a dónde vas.
Las cosas son diferentes en estos días. Como argumenta Rita McGrath en su nuevo libro, The End of Competitive Advantage, ni las empresas ni los individuos pueden cabalgar sobre las olas para siempre. En esta economía, las cosas cambian rápidamente y lo que se desea un día puede quedar obsoleto al día siguiente. En cambio, vivimos en un mundo donde lo que McGrath llama fortalezas efímeras (es decir, la innovación constante y la anticipación de qué habilidades o servicios serán los más valiosos a continuación) son las claves del éxito.
¿Qué significa esto para tu carrera? Eso significa que debe estar alerta en todo momento o, como dice McGrath, “la gestión permanente de la carrera llegó para quedarse”.
¿No está seguro de cómo se desempeñará en un breve entorno dominante? McGrath proporciona una evaluación simple en su libro para ayudarlo a determinar cuál es su posición. Simplemente responda sí o no a cada una de las siguientes afirmaciones:
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Si mi empleador actual me deja ir, sería relativamente fácil encontrar un puesto similar en otra organización y obtener el mismo salario.
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Si perdía mi trabajo hoy, estaba completamente preparado y sabía de inmediato lo que iba a hacer a continuación.
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En los últimos dos años, he trabajado con al menos cinco organizaciones diferentes en alguna capacidad significativa (empleo, consultoría, voluntariado, cooperativa).
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En los últimos dos años, he aprendido una nueva habilidad significativa, relacionada con el trabajo o no.
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En los últimos dos años he asistido a cursos o programas de capacitación de manera presencial o virtual.
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Sin darme cuenta, puedo nombrar al menos diez personas que pueden conducir bien a nuevas oportunidades.
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Participo activamente en al menos dos redes profesionales o personales.
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Tengo suficientes recursos (ahorros o de otro tipo) que puedo dedicar tiempo a capacitarme, trabajar con un salario más bajo u ofrecerme como voluntario para nuevas oportunidades.
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Puedo obtener ingresos de varias actividades, no solo de mi salario.
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Puedo mudarme o viajar para encontrar nuevas oportunidades.
Termine con una ventaja competitiva
Cualquier “no” es un área en la que puede mejorar: si responde “no” a cinco o más, tiene un desarrollo profesional serio que hacer: estadísticas.
Nada de esto es para asustarte, sino para ayudarte a prepararte. Al saber dónde están tus brechas ahora, puedes trabajar en ellas y estar preparado para enfrentar cualquier cambio en tu carrera.
Obtenga una copia del libro de McGrath y aprenda más sobre cómo sobrevivir en un mundo de ventajas que cambia rápidamente y cómo llenar sus propios vacíos para mantener el éxito.
Fotos para el Programa de Mujeres cortesía de Death to the Stock Photo.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .