Hola Kyle,
He sido notificado de mi trabajo y me iré en seis semanas. Nadie estaba molesto; de hecho, todos apoyaron mi movimiento. El problema es que me cuesta motivarme y preocuparme por postergar estas seis semanas. Como trabajo rápido, no tengo nada que hacer en las últimas semanas. ¿Cómo puedo seguir adelante en lugar de rendirme mentalmente?
firmar,
jugador de pulgar
Estimados jugadores de pulgar,
Suena como un movimiento intencional, así que antes que nada, ¡felicidades! Hay muchas formas de dejar tu marca una vez que hayas notificado que dejas de fumar, y tienes seis semanas completas (menos de lo que has leído esta publicación), lo que significa que puedes cubrir todas las cosas importantes.
Escuchas “no quemar puentes” todo el tiempo, pero puedes hacer mucho más que mantener todos los puentes intactos. Aquí hay algunas cosas (que mostrarán su recompensa más adelante en su carrera).
dejar un legado
Dejar algo para que tus antiguos colegas hablen mucho después de que te hayas ido puede mejorar en gran medida tu representación profesional, lo que a su vez facilitará las conexiones futuras con esas conexiones. Piense en los problemas que tiene en su vida diaria o en las cosas que le llevó mucho tiempo aprender cuando empezó.
Probablemente esté demasiado ocupado para resolver procesos largos o mostrarles a sus colegas las soluciones que descubrió en el trabajo, por lo que ahora es el momento perfecto para abordarlos. Escribir un manual sobre su función o simplemente documentar el proceso que siguió mantendrá su nombre en algo tangible que facilitará la vida de sus antiguos colegas.
entrenar a su sustituto
Nada hace más felices a su equipo inmediato y gerente que tener un reemplazo listo y funcionando rápidamente. Sin mencionar que capacitar a nuevos empleados es una experiencia increíble. Esto no siempre es posible cuando su línea de tiempo es corta, pero por lo general puede hacer algo pequeño.
Ya sea ayudando a escribir descripciones de puestos, participando en el proceso de contratación u ofreciéndose a trabajar con gente nueva durante una semana (o incluso un día, si puede encontrar el tiempo), vea qué puede hacer para reducir el estrés en el resto de su organización. Nadie puede explicar mejor que tú cómo hacer mejor tu trabajo, así que transmite tus conocimientos para dejar una huella duradera.
Refuerza tu marca profesional
Actualmente está dejando una organización en buenos términos. Presumiblemente, aún tiene acceso a su correo electrónico y tiene la oportunidad de hablar con sus colegas en persona antes de partir.
¡Aprovecha este tiempo para hacer networking! Esta es una gran oportunidad para invitar a algunos colegas cercanos (especialmente al gerente) a tomar un café y decirles su próximo movimiento. La última interacción de la vida real hará que sea más fácil conectarse e interactuar en línea. Después de todo, estas son probablemente las personas que desea reconocer y recomendar en LinkedIn.
Al final, es posible que te encuentres con algo de tiempo libre en tus últimos días, y eso está bien. Ha marcado todas las casillas al informar completamente e informar a todos los que se verán afectados. Sea útil y brinde su tiempo y experiencia tanto como sea posible.
Las personas tienden a recordar su última interacción contigo, por lo que podría decirse que la última impresión es tan importante como la primera, si no más. Sé que es un reto no tener un examen mental, pero si has leído hasta aquí, parece poco probable.
Este artículo es parte de nuestra serie “Pregunte a los expertos” dedicada a ayudarlo a resolver sus preguntas profesionales más importantes. Nuestros expertos estarán encantados de responder a todas sus preguntas candentes. Puede enviar una enviándonos un correo electrónico a editor(at)themuse(dot)com y usando Ask a Credible Career Coach en la línea de asunto.
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Fotos de colegas conversando casualmente cortesía de Morsa Images/Getty Images.
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