Algunas personas dedican toda su carrera a buscar un puesto que cumpla con todas las condiciones que les interesan: beneficios interesantes, oportunidades de ascenso, buen salario, buena cultura, trabajos satisfactorios. Muchos nunca lo encontrarán.
Pero si tienes la suerte de conseguir el trabajo de tus sueños, sabes lo doloroso que es perder el amor por él. Con el tiempo, tus prioridades cambian y también lo hace tu percepción del trabajo de tus sueños. Trabajar en una nueva empresa de moda con cerveza todos los días y un almuerzo gratis se siente como ganar la lotería profesional hace seis años, pero ahora prefiere 401K generosos, un buen seguro médico y un horario más flexible.
Tomará tiempo comprender la realidad de que su rol actual no es para siempre, pero estos cuatro pasos lo ayudarán a encontrar el camino a seguir.
1. Descubre lo que no funciona
Averiguar por qué su trabajo ya no es tan satisfactorio como antes puede ayudarlo a resolverlo. Comience por preguntarse qué ha cambiado desde que comenzó: fue hace ocho años o 18 meses. Recomiendo evaluar su rol actual por los siguientes cinco factores:
Oportunidades de promoción: ¿Podrás seguir creciendo y afrontar nuevos retos? ¿Confía en que su empresa invertirá en su progreso? ¿Tu trayectoria profesional está claramente delineada?
Aprendizaje y desarrollo: ¿Encuentra su trabajo interesante y atractivo? ¿Sigues estudiando? ¿Su empresa invierte en oportunidades de capacitación y desarrollo?
compensación: ¿Obtuviste una compensación justa? ¿Su salario actual y su paquete de beneficios satisfacen sus necesidades? ¿Ha recibido aumentos regulares o bonificaciones en reconocimiento a sus contribuciones sobresalientes?
cultura de la empresa: ¿Te gusta pasar tiempo en la oficina? ¿Le agradan y respeta a sus compañeros? ¿Crees en la misión y los valores de la empresa?
Equilibrio trabajo-vida: ¿Puedes encontrar tiempo para hacer cosas que disfrutas fuera del trabajo? ¿Es su viaje manejable? ¿Te encuentras mirando el reloj o tienes miedo al lunes?
2. Explore sus opciones y obtenga perspectiva
Si ha estado considerando explorar nuevas oportunidades durante varios años, comenzar una búsqueda de trabajo puede parecer desalentador. Incluso puede sentir que es desleal a su empleador actual. Trate de recordarse a sí mismo que está en el asiento del conductor: el hecho de que esté buscando ofertas de trabajo, explorando su red o planeando una entrevista informativa no significa que vaya a renunciar mañana. Puedes decidir si, cuándo y cómo seguir adelante.
Examinar las listas de trabajos y asistir a las sesiones de café son excelentes maneras de obtener cierta perspectiva. Explorar nuevas oportunidades le permite comparar su función actual, perspectivas de carrera, compensación y cultura empresarial con el resto de su industria.
Esto puede fortalecer su determinación de seguir adelante y también puede darle una nueva perspectiva sobre dónde se encuentra ahora. De cualquier manera, tomarse el tiempo para comprender el valor de sus habilidades y experiencia en el mercado laboral es un ejercicio muy útil. (Incluso podría tropezar con el próximo trabajo de sus sueños en el proceso).
3. Sé dueño de tus logros y reflexiona sobre tu crecimiento
Tómese un momento para reflexionar sobre lo que ha logrado, todo lo que ha aprendido y cuánto ha crecido desde que comenzó. ¿Recuerdas esas hojas de cálculo súper complicadas que tardabas una eternidad en actualizar? Ahora puede administrarlo mientras duerme. ¿Qué hay de esas intimidantes reuniones de la junta a las que está obligado a asistir? Ya ni siquiera estás nervioso.
El hecho de que haya decidido que ya no es el trabajo de sus sueños no significa que su experiencia y sus logros no importen. No olvides los grandes recuerdos que creaste, lo que lograste y lo que aprendiste. Puede llevar todas estas cosas con usted en su próximo intento.
(No olvide agregar todas sus grandes victorias a su currículum y perfil de LinkedIn. ¡Se ha ganado esos derechos de fanfarronear!)
4. Sepa que puede seguir adelante
Piensa en lo que hacías la mayor parte de tu tiempo libre hace 10 años. ¿Sus intereses y prioridades siguen siendo los mismos hoy que entonces? tal vez no. Por ejemplo, cuando tienes 25 años, trabajar todo el día puede no molestarte, pero a los 35, quizás quieras pasar más tiempo contigo mismo o con tu familia. Una de las mejores cosas de ser humanos es que estamos constantemente aprendiendo, creciendo y desarrollándonos.
Desafortunadamente, también significa que podemos terminar superando las cosas que alguna vez nos dieron mucha alegría y satisfacción. La mayoría de nosotros pasaremos más de 40 años en el trabajo, y lo que pensabas que era el trabajo ideal hace ocho años no es necesariamente el mismo hoy. Trate de ver su deseo de probar cosas nuevas como una parte natural del desarrollo de su carrera.
Todos sabemos que el cambio es constante e inevitable, pero eso no lo hace menos frustrante. Es posible que le tome un poco de tiempo aceptar su deseo de seguir adelante, pero comprender por qué ya no ama su trabajo lo ayudará a descubrir cómo seguir adelante. Una vez que lo haga, podrá visualizar con mayor claridad y lograr el nuevo trabajo de sus sueños.
Hombre con anteojos foto cortesía de David Schaffer/Getty Images
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