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Llevas meses esperando este momento: esta es tu oportunidad de demostrar tu valía a tu jefe y afianzarte en tu carrera.
Déjame decirte esto: si no estás preparado, no vas a conseguir lo que quieres. De hecho, sus comentarios solo saldrán bien si está organizado y reúne toda la información antes de su presentación.
Entonces, con eso en mente, esto es lo que debe hacer en su próxima noche de revisión de desempeño para estar en una buena posición para tener conversaciones productivas que lo ayuden a avanzar en su carrera y lo pongan del lado bueno de su jefe:
1. Aprenda a responder a los comentarios
Sabes que no debes gritar (¿verdad?). Pero, ¿sabías que hay formas de responder a los comentarios negativos y hacerte lucir bien?
Debe tener en cuenta lo siguiente, ya que puede recibir algunos comentarios no tan buenos. Incluso si ha estado haciendo un gran trabajo, es casi seguro que recibirá algún tipo de crítica constructiva (después de todo, nadie es perfecto).
En primer lugar, como señala la asesora profesional de Muse, Emily Liou, en un artículo sobre el tratamiento de los comentarios negativos, admita sus errores y esté preparado para ofrecer soluciones o mostrar iniciativa para hacerlo mejor.
Y, dice la musa escritora Rich Moy, evite soltar cosas como “No me di cuenta de que eso estaba mal” o “¡No va a volver a suceder!”. (Esto es lo que debe estar preparado para decir).
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2. Recoge tus logros
¿Crees que mereces un aumento?
Es importante exponer su caso durante seis meses o un año enumerando sus logros anteriores, incluido cuánto dinero ha ganado para la empresa, las habilidades que ha aprendido, las relaciones que ha construido y los proyectos que ha completado.
Te lo ponemos fácil: solo rellena esta hoja de trabajo directamente desde su computadora.
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3. Revisa tus metas actuales
¿Fijó metas durante su última revisión? O, ¿tienes algunos propios?
De cualquier manera, una revisión es un buen momento para revisar lo que esperaba lograr y ver si realmente lo hizo.
Si lograste tu objetivo, ¿qué aprendiste en el camino? ¿De cuál estás más orgulloso? ¿Cómo construir sobre ellos en el futuro?
¿Hasta dónde puedes llegar si no las implementas? ¿Han cambiado tus prioridades? ¿Qué te detiene? ¿Qué puedes hacer diferente en el futuro?
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4. Establece nuevas metas
Ahora que sabes hasta dónde has llegado, ahora puedes decidir a dónde quieres ir.
Haga esto estableciendo algunas metas realistas pero ambiciosas. Considera lo siguiente:
- ¿Qué habilidades te gustaría dominar la próxima vez que revises?
- ¿Qué responsabilidad quieres asumir?
- ¿Qué proyectos te apasiona perseguir?
- ¿Qué debilidades quieres mejorar?
- ¿Sobre qué objetivos te gustaría seguir construyendo?
- ¿Qué papeles quieres hacer dentro de uno o tres años? ¿Qué puedes hacer ahora para entrar en el juego?
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5. Prepárese para cualquier pregunta persistente
Especialmente si rara vez tiene tiempo uno a uno en su oficina, los comentarios pueden ser muy útiles para responder algunas de sus preguntas más urgentes. Puede estar relacionado con el estado de su equipo o departamento, los objetivos de la empresa o la posibilidad de desarrollo profesional (como un presupuesto para obtener ayuda para el desarrollo profesional).
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6. Prepárate para conversaciones difíciles
Tal vez su jefe le haga algunas preguntas serias. Tal vez incluso vio un próximo programa de mejora del rendimiento. O tal vez esta sea una revisión normal de su gerente, pero tendrá que levantar la mano para discutir temas más importantes.
Por ejemplo, ahora es un buen momento para hablar sobre el hecho de que está aburrido de su rol o que quiere pensar en transferencias internas.
¡Tener estas conversaciones es difícil! Pero estar preparado hace las cosas un poco más fáciles.
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7. Date palmaditas en la espalda
Finalmente, dése un poco de crédito por lograr este importante hito. Claro, sucede todos los años, y es posible que ni siquiera reciba nada especial más que un simple “gran trabajo” de su gerente, pero ha pasado por momentos que pueden ser agitados, agotadores o incluso turbulentos. Mire hacia atrás, Date una palmadita en la espalda por todas las cosas maravillosas que has hecho, y sé que estarás pateando mucho más después de esta revisión.
Ahora todo lo que tienes que hacer es verificar dos veces tu tiempo de revisión (en caso de que tengas un día lleno de gente), ponerte un atuendo un poco mejor de lo habitual (no te dolerá) y tener un sueño reparador.
Y pase lo que pase, porque estás listo, vas a manejarlo como un campeón.
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