Mirándome con tacones altos y una falda lápiz, podrías pensar que soy un completo trabajador de escritorio, totalmente nuevo en el trabajo manual. Pero dame 45 minutos? Puedo detallar tu auto como si no fuera de tu incumbencia.
¿Cómo podría tener un talento tan inusual? Bueno, el concesionario de autos usados en el que trabajé cuando estaba en la escuela secundaria no es asunto de nadie, sino de mi familia.
Aunque eventualmente retiré mi camisa de trabajo y mis guantes de goma, mi mamá, mi papá y mi hermano todavía estaban juntos, 6 días a la semana, 52 semanas al año. Aprendí de ellos que, si bien no todo el mundo es apto para trabajar con miembros de la familia, si tienes la personalidad adecuada (y la paciencia) para hacerlo funcionar, puede generar grandes dividendos.
Sea honesto, realmente honesto, sobre su relación.
¿Se pregunta si trabajar con familiares es adecuado para usted? El primer paso es mirar fríamente su personalidad y su relación con las personas con las que trabajará. ¿Es usted el tipo de persona que deja la cena de Acción de Gracias antes del postre porque no puede estar ni un minuto más con su familia? ¿Tus hermanos y tú se vuelven demasiado intensos cuando las cosas se ponen estresantes?
Si esto le suena familiar, trabajar con su familia podría no ser una buena idea. Incluso en las mejores relaciones, hacer un plan de negocios, preocuparse por las facturas y dividir las ganancias puede ser difícil. Si usted es el tipo de persona que necesita mucho espacio, incluso trabajar en la misma empresa o en la misma oficina puede resultar incómodo al estar demasiado juntos. Como le gusta decir a mi mamá: “Trabajar juntos puede mejorar una buena relación, pero definitivamente empeorará una mala”.
mantener un equilibrio saludable
Seamos honestos: en el mundo hiperconectado de hoy, no existe tal cosa como “salir de la oficina”. Casi todo el mundo dedica algo de tiempo libre a responder correos electrónicos, completar proyectos o simplemente elaborar una lista de tareas pendientes para el día siguiente.
A menudo, pasar tiempo con su familia o cónyuge le brinda la oportunidad de concentrarse en cosas fuera del trabajo, hasta que comiencen a trabajar juntos. De repente, el trabajo parece ser lo único en lo que hablas y piensas, y puede comenzar a afectar tus relaciones y tu salud mental.
Es importante mantener un equilibrio saludable asegurándose de mantener otros pasatiempos e intereses con su cónyuge, hermanos o padres. Por ejemplo, mis padres dedicaron su tiempo libre y energía a renovar una casa de campo en ruinas. A las 5 p. m. del viernes, toda la charla sobre autos y facturas ha terminado, pasando a discusiones sobre repelente de ciervos y construcción de terrazas de bricolaje. Puedes elegir películas, cocinar, ir de compras o lo que sea que te gustara hacer juntos antes de convertirte en un compañero de trabajo. Lo que importa no es lo que haces, es tu incapacidad para concentrarte en tu trabajo y el estrés de cada segundo que pasan juntos.
permanecer independiente
El hecho de que tú y tu hermana terminen un trabajo en la misma oficina no significa que deban estar juntos cada hora del almuerzo o charlar en su escritorio todas las tardes. Pasar un tiempo a solas o con otros colegas los ayudará a ambos a mantenerse cuerdos y a asegurarse de que realmente tengan algo que decir cuando estén juntos.
Incluso si trabajas en una empresa familiar, trata de hacerte un espacio. Salga a caminar durante el almuerzo, encuentre un lugar tranquilo para trabajar o incluso adopte un enfoque de divide y vencerás para las tareas de la oficina. Algunos días a la semana, mi mamá se queda en la oficina para pagar las cuentas mientras mi papá va a las subastas de automóviles para comprar y vender vehículos. Cuando se reunieron para almorzar, todos estaban descansados y listos para pasar el resto del día juntos.
no juegues favoritos
Desde el momento en que comienza a trabajar con familiares, otros empleados están en alerta máxima para un trato especial. Esto significa que también debes prestarle atención. Si supervisa un equipo que incluye miembros de la familia, asegúrese de asignar tareas y recompensas en función del talento y el trabajo duro, no de la genética.
Sin embargo, no vaya demasiado lejos en la otra dirección mientras trata de evitar el favoritismo. Mi papá admite que tiende a ser más duro con mi hermano que con otros empleados. Quiere empujarlo a ser lo mejor que puede ser y quiere que sea un ejemplo para otros empleados. Le tomó algunos años a mi papá (sin mencionar algunos amables recordatorios de mi mamá) para darse cuenta de que nadie es perfecto, ni siquiera el hijo del jefe.
Es cierto que trabajar con la familia puede ser difícil, pero también tiene beneficios increíbles. A mi mamá le encanta poder pasar sus días con dos de sus personas favoritas. Mi padre y mi hermano tienen un vínculo único que solo puede provenir de la construcción de un negocio juntos. No siempre es fácil, pero al final del día, mis padres están de acuerdo en que después de casi 25 años en el negocio, no cambiarán nada.
Foto del trabajo en casa cortesía de Shutterstock.
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