Shutterstock
Ya sea que no haya tenido una entrevista en mucho tiempo, esté cambiando de carrera o simplemente esté completamente en blanco, es posible que necesite algunos recordatorios sobre cómo prepararse.
Entonces, para ayudarlo a hacer esto, he desglosado el proceso para que sepa exactamente lo que debe hacer para determinar cada paso.
¡Tu tienes esto!
Semana 1: Practica responder preguntas de la entrevista
Durante este tiempo, deberá concentrarse en proporcionar respuestas a las preguntas básicas de la entrevista para asegurarse de que sabe cómo hablar sobre usted, sus intereses y sus calificaciones de una manera profesional pero entusiasta. Pídele a un amigo que haga una entrevista simulada y te dé retroalimentación sobre tu voz (¿estás hablando demasiado rápido? ¿Dices “um” o “me gusta” mucho?), así como tu desempeño (¿pareces seguro? Usas buenos ¿contacto visual?). Si nadie puede hacerlo ellos mismos y documentarlo.
Luego, una vez que haya resuelto esas preguntas, intente responder las preguntas de comportamiento, porque de alguna forma, casi siempre surgen.
Y, si tiene algo de tiempo extra, intente responder estas preguntas de resolución de problemas y tal vez algunos acertijos; si bien son más comunes en las rondas dos o tres, al menos prediga cómo los manejará. Y no hay nada de malo en abordarlos. .
Además, también debe estar preparado con cinco preguntas que se hará durante la entrevista. Estos pueden ser sobre el tipo de proyectos en los que trabajará, cómo será capacitado, el plan de cinco años de la empresa, el equipo y la cultura de la empresa, o incluso la parte favorita del trabajo del gerente de contratación. Si bien es posible que no tenga tiempo para los cinco, querrá algunos extras en caso de que algunos sean respondidos en una entrevista.
La noche anterior: diseña tu equipo y tu plan de juego
Lo último que quieres hacer es irte a la cama cuando suena la alarma y solo tienes 10 minutos para animarte, así que planifica qué te pondrás la noche anterior. formal de negocios? ¿Casual de negocios? Hay una diferencia. Consejo: Puedes revisar Instagram para una mejor idea. Una vez que esté listo, encuentre la compañía, averigüe cómo va a llegar allí y trate de determinar si hay alguna situación especial de estacionamiento que deba tener en cuenta.
A continuación, es el momento de la preparación de última hora para la entrevista. ¿Qué tipo de preparación de última hora? Además de revisar sus notas y respuestas, investigue la compañía esta noche revisando su sitio web, acechando ligeramente sus redes sociales y buscándola en Google para cualquier cobertura reciente de los medios. Conozca qué hace la empresa, cuál es su misión y qué puede aportar usted. Tampoco está de más comprender el papel que desempeña una empresa en su industria.
Además, eche un último vistazo a la descripción del trabajo para ver si hay algún punto que se pueda discutir o preguntar más mañana. Porque si está listo con respuestas sobre el momento en que hizo todo este gran trabajo por su cuenta, y el puesto busca un “jugador de equipo”, entonces es posible que deba reformular su respuesta.
Hoy: Cubre detalles de última hora
¡El día de hoy! Afortunadamente, ya está todo listo (ya que obviamente siguió los pasos 1 y 2 anteriores). Programa tu alarma un poco más temprano de lo habitual para darte tiempo de despertarte por completo, comer un desayuno saludable y salir de casa. Planee estar en la oficina cinco minutos antes.
La autora de Muse, Katie Douthwaite Wolf, recomienda hacerse estas preguntas antes de salir:
- ¿Hay algo que deba saber sobre el formato de la entrevista? Tales como: ¿será una persona o tres personas? ¿Sé el nombre de todos?
- ¿Cuánto tiempo puedo esperar que dure? Si se trata de un asunto de todo el día, tal vez traiga un refrigerio o maquillaje extra.
- ¿Hay algo más que deba llevar? También, por supuesto, varios currículos y cuadernos. ¿incierto? Consulte esta lista de artículos que puede querer tener a mano por si acaso.
- ¿Hay algo que deba saber sobre cómo llegar allí? ¿Tráfico inusual? ¿Retrasos en el metro?
Punto: ¡Sé tú mismo!
Momento crucial: todo lo que puede hacer ahora es respirar, sonreír, estrechar la mano del gerente de contratación y esperar a que comience.
En las entrevistas, la honestidad es la mejor política. No importa cuánto te esfuerces en prepararte, está bien no saberlo todo. Habiendo dicho eso, desea filtrar su contenido honesto. No glorifiques tus logros y no subestimes tus fortalezas. Oh, sé que debes mantenerte alejado de temas como beber, quedarte dormido en el trabajo o que realmente no te gusta ese antiguo jefe.
A lo largo de la conversación, evalúe a su entrevistador y cómo cree que va la conversación. Si la entrevista parece ir hacia el sur o avanzar demasiado rápido, intente hacer cualquiera de estas cinco preguntas para volver a la normalidad.
Finalmente, preste atención a su postura y al contacto visual. Hoy no es el día para llevar un RBF.
Si es una entrevista telefónica: use esas señales verbales
Dado que no puede confiar en su lenguaje corporal, asegúrese de que su voz hable por sí misma (sin juego de palabras). Habla lenta y deliberadamente, mantén un tono positivo y confiado, y termina claramente cuando hayas terminado, para que el entrevistador sepa cómo proceder (puedes evitar conversaciones incómodas entre ellos). Para obtener más ayuda, consulte estos consejos para entrevistas telefónicas.
En caso de entrevista en video: Sea consciente de su entorno
Lo bueno de las entrevistas en video es que puedes hacerlas desde la comodidad de tu hogar. La desventaja es que lo estás haciendo en casa, por lo que debes saber cómo se ve tu fondo (es decir, es posible que quieras tomarte una foto con amigos en Cancún). Durante la entrevista, enfóquese en la cámara en lugar de en su rostro (sí, el entrevistador puede saber cuándo se está mirando a sí mismo) y sea usted mismo como lo haría en persona (sonría, asienta con la cabeza, no se inquiete).
(Para las evaluaciones de video, es posible que deba hacer alguna preparación adicional).
Después: Cartas de agradecimiento de seguimiento
Si lo superaste sin desmayarte ni vomitar, ¡entonces lo más probable es que haya ido bien! (Si estalla por completo, puede hacer un seguimiento fácilmente con el gerente de contratación y explicarle la situación cortésmente).
No importa cómo te sientas, siempre querrás enviar una nota de agradecimiento: el día es perfecto. Mantenlo corto, simple y al grano. Puntos de bonificación por manejar cosas específicas o personales de la conversación.
¡Entonces espera! Lo sé, esta es la parte más difícil, pero si haces todo lo que está en esta lista, puedes estar seguro de que has hecho lo mejor que has podido. Mis amigos, este es un gran sentimiento.
Este artículo es de índole informativo, es una recopilación de información de internet, esta información no necesariamente esta actualizada o es una fuente final de información. .