¿Estás buscando iluminación profesional? ¿Está confundido acerca de cómo encontrarlo cuando tiene un trabajo de tiempo completo? Lo creas o no, el voluntariado es una forma de descubrir el trabajo de tus sueños mientras sigues trabajando.
El voluntariado puede darle una idea clara de lo que le gusta (o le disgusta) en su carrera. Además, puede ayudarlo a descubrir nuevas oportunidades y destacarse ante posibles empleadores cuando comience su búsqueda de empleo.
En lugar de conformarse con lo que cree que lo mantendrá comprometido, descubra lo que lo hace más feliz. Aquí hay tres formas en que puede usar el voluntariado para aprender sobre una industria específica, descubrir su estilo de trabajo y desarrollar habilidades que lo ayudarán a lograr el trabajo de sus sueños.
1. Encuentra (organizaciones que coincidan con tus objetivos)
Al ofrecerse como voluntario, aprenderá más sobre las organizaciones sin fines de lucro, los defensores, el gobierno y los socios corporativos que contribuyen a las causas que más le apasionan.
Por ejemplo, alguien apasionado por el cáncer podría ser voluntario en un centro de investigación como Fred Hutchinson o en una organización sin fines de lucro como la Sociedad Estadounidense del Cáncer. Pero eso no es todo. Al ofrecerse como voluntario en este campo, aprenderá que existen otras organizaciones de alto impacto que en realidad tienen fines de lucro, como esta lista de empresas que crean soluciones increíbles que salvan vidas para pacientes con cáncer.
¡No cuentes con las startups! Ser voluntario en una empresa con fines de lucro puede parecer contradictorio al principio, pero aquí hay “cuatro razones que cambiarán el mundo por las que deberías hacerlo”. Las organizaciones más pequeñas le brindan la exposición más fácil a más aspectos de las operaciones principales, es más probable que tengan proyectos basados en habilidades y tengan una demanda real de sus competencias, lo que significa que su trabajo tendrá un impacto significativo.
En otras palabras, ser voluntario no significa necesariamente que trabajará con una organización sin fines de lucro por el resto de su vida. De hecho, podría ayudarlo a descubrir una empresa con una misión en la que cree que de otro modo no encontraría.
2. Descubre tu mejor forma de trabajar
Algunas cosas solo se pueden aprender a través de la experiencia, como si prefiere trabajar de forma independiente o como parte de un equipo (o una combinación de ambos). Incluso si no sabe mucho sobre la experiencia laboral formal, el voluntariado puede brindarle la oportunidad de explorar la mejor manera de trabajar con otros.
Por ejemplo, ser voluntario en una junta o equipo asesor le dará la oportunidad de colaborar con otros líderes. La sensibilidad del tiempo involucrada en las actividades de planificación voluntaria pondrá a prueba sus habilidades de colaboración. Ser voluntario en un proyecto que requiere que use sus habilidades y experiencia por su cuenta, ya sea en su tiempo libre cada semana o en unas “vacaciones con propósito”, lo obliga a obtener resultados usted mismo.
Descubrir su mejor manera de trabajar le servirá bien en sus puestos de voluntario, así como en los roles futuros.
3. Comparte tus habilidades
No se ofrezca solo para desarrollar las habilidades que desea adquirir. Ofrecer como voluntario la experiencia que ha perfeccionado puede marcar una gran diferencia en las organizaciones que le interesan. La “brecha de habilidades” es uno de los mayores desafíos que enfrentan las organizaciones de impacto social, por lo que es posible que se encuentre asumiendo proyectos más grandes y prestigiosos (¡hola, currículums!) que su trabajo diario.
Dependiendo de su disponibilidad, estos son los tipos más comunes de arreglos relacionados con las habilidades:
- Capacitación: Para aquellos con menor disponibilidad, la capacitación le permite transferir habilidades a los empleados de su organización. Un ejemplo de este tipo de voluntariado es impartir un taller sobre habilidades en Excel o análisis de datos.
- consultar: Para aquellos con disponibilidad limitada pero que pueden permanecer comprometidos por un período de tiempo más largo. Por lo general, significa el panorama general. Puede desarrollar planes para ayudar a las organizaciones a superar los desafíos o aprovechar nuevas oportunidades, como ayudar a las organizaciones sin fines de lucro a identificar formas a corto y largo plazo de reducir los costos operativos.
- Proyecto basado: Para aquellos que pueden dedicar una cierta cantidad de tiempo. Ser voluntario para un proyecto significa que ayudará a la organización a lograr resultados claros. Los ejemplos pueden incluir la creación de un nuevo sitio web, la creación de un video o la planificación de un evento.
- Equipo: Perfecto para aquellos que buscan un compromiso a largo plazo. El voluntariado no tiene que limitarse a las noches y los fines de semana. Puede asumir un puesto de voluntario durante un año con la responsabilidad de la participación de donantes o áreas comerciales clave como marketing, medición, TI, redacción de subvenciones o comunicaciones. Recuerde, incluso si no le pagan, se espera que actúe como cualquier otro miembro del equipo.
Naturalmente, contribuir con sus habilidades las mantendrá frescas y, de hecho, demostrará que puede desarrollarlas aún más. Además, contribuir a una organización que le importa (además de su trabajo de alto estrés) puede ayudarlo a determinar si es su trabajo o el entorno laboral lo que no lo motiva.
Para resumir, cuanta más experiencia te des a ti mismo, más posibilidades tendrás de comprender el tipo de trabajo que te gusta hacer y el tipo de entorno en el que eres bueno. ¿Incluso si no encontraste todas las respuestas? Al ofrecerse como voluntario, ayudará a hacer del mundo un lugar mejor en el proceso.
Foto de un hombre levantando las manos cortesía de Shutterstock.
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